【岗位背景】
星星充电作为全球大型智能充电设备供应商及微电网系统先驱，已于2026年初开启IPO进程。根据公司全球化战略，我们正全力拓展非洲、中东、东南亚等高增长市场。本岗位将作为公司在非洲目标国家的“一 把手”，负责从0到1搭建本地业务体系，推动充电桩、微电网、户用及工商业储能、光伏安装项目的规模化落地。
【岗位职责】
1. 战略制定与业务落地
市场洞察与战略规划：
根据非洲目标国家（摩洛哥、南非、尼日利亚、卢旺达）的市场特点，制定中短期业务战略。重点结合当地脆弱的电网现状及“Mission 300”等国际能源接入计划，识别高价值落地场景。
业绩指标负责：
对目标国家的销售与营收目标负责，重点突破“光储柴”微电网、矿区离网储能、工商业“储能+充电”一体化项目。
2. 市场开发与生态构建
客户与渠道拓展：
挖掘高耗能矿企、大型工商业园区、电信基站及当地能源投资商等核心客户；发展与当地工程施工商（EPC）的长期伙伴关系，监管项目履约质量。
政府与金融关系：
维护与当地能源部、电力监管局、投资促进署的关系，确保项目合规；对接国际金融机构（如世界银行、非洲开发银行）及本地银行，探索适合非洲市场的融资解决方案（如PPA模式、租赁模式）。
3. 解决方案与交付协同
商务技术支持：
深入掌握微电网及储能商业模式，根据客户需求（如降低柴油成本、保障不间断供电）提供高性价比的技术与商务方案。
项目交付保障：
与技术及工程团队紧密协作，确保项目顺利并网、交付及后期运维保障。
4. 品牌建设与市场分析
品牌占位：
代表公司参与当地行业协会（如AMDA）、能源峰会及展会（如摩洛哥EVS展），提升星星充电在当地的品牌声誉。
竞品监控：
持续调研当地政策法规、电网标准及竞争对手动态（如法国EDF、本地集成商），定期输出市场分析报告。
5. 团队搭建与管理
本土化团队建设：
负责本地核心团队的组建、培养与日常管理，打造一支具备战斗力的“中方+本地”混血团队，传承公司文化。
【任职资格】
学历经验：
本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源经济等相关专业优先。5年以上新能源（储能、光伏、微电网）项目开发与落地经验，具备中资企业驻外经历者优先。
属地化知识：
深刻理解非洲目标国家的投资环境、劳工法、税务政策及电力行业准入规则，能够处理复杂的清关、运输及签证问题。
专业能力：
具备扎实的电力系统知识，能向客户清晰讲解“光储充”一体化及微电网技术原理与商业价值。
商业与金融思维：
具备优秀的财务分析能力，能够独立测算项目IRR，并利用金融工具（如PPA、融资租赁）解决非洲市场支付能力痛点。
语言与软技能：
精通英语或法语（视国家而定），可作为工作语言进行技术与商务谈判。
具备极强的抗压能力、商业敏锐度及跨文化沟通能力。
地点：
接受长期在非洲工作（每年至少10个月以上常驻）。
【加分项】
拥有当地政府、大型矿业集团或电力公司高层人脉资源。
熟悉华为、阳光电源、德业、固德威等同行的非洲业务运作模式。
具备从0到1的办事处/分公司筹建经验。